IO1- Program szkoleniowy dla edukatorów osób dorosłych "Coaching w zakresie zatrudnienia kobiet w sektorze cyfrowym w celu promowania równości płci na rynku pracy"
- Przegląd Stanu Techniki (EN)
- Program szkolenia
- Kurs treningowy
- Moduł I: „Równość płci w środowisku uczenia się i na rynku pracy”.
- Moduł II: „Sektor cyfrowy - nowe możliwości rozwoju kobiet w kierunku wyższych kwalifikacji i lepszej pozycji na rynku pracy”.
- Moduł III: „Skuteczne strategie coachingowe i motywacyjne mające na celu zwiększenie popytu i podjęcie przekwalifikowania kobiet znajdujących się w niekorzystnej sytuacji do sektora cyfrowego na rynku pracy”.
IO2- Narzędzie Oceny, które pozwala rozpoznać kompetencje edukatorów-coachów osób dorosłych i zapewnić im cyfrowe odznaki
- Narzędzie służące do oceny kompetencji edukatorów osób dorosłych „Coach zatrudnienia kobiet w sektorze cyfrowym w celu promowania równości płci na rynku pracy”.
- Cyfrowa odznaka „Coach zatrudnienia kobiet w sektorze cyfrowym w celu promowania równości płci na rynku pracy”.
IO3- Zestaw Otwartych Zasobów Edukacyjnych (OER) dla kobiet: „Dlaczego przekwalifikowanie do zatrudnienia w sektorze cyfrowym jest dla mnie ważne?”
- Cyfrowe historie sukcesu „Kobiety odnoszące sukces w sektorze cyfrowym na rynku pracy”
- Interaktywne czytanie „ABC w zakresie równości płci na rynku pracy”
- Kompendium programów przekwalifikowania zawodowego dla kwalifikacji w sektorze cyfrowym na rynku pracy
- Plan działania „Moje dalsze kroki w kierunku zatrudnienia w sektorze cyfrowym”